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永祥新材料成功举行2021年度管理干部述职会

发布时间:2022年01月14日     编辑:范紫萍、周海容

1月9日,永祥新材料2021年度管理干部述职会成功举行。永祥股份副总经理杜炳胜,永祥新材料副总经理廖万能、总经理助理李文彬、副总工程师吴铭生出席,工段长以上人员参加。 

合影留念

会上,各部门负责人就2021年重点工作完成情况、亮点成绩进行展示,对工作中的不足展开批评与自我批评,并结合企业经营管理思路对2022年相应工作提出工作计划。

廖总对永祥新材料各部门2021年取得的成绩表示肯定,对全体干部员工的辛苦付出表示感谢,为管理干部的不断进步感到骄傲。2021年,永祥新材料在董事会及股份领导的带领下,各部门紧密配合,攻坚克难,内抓阿米巴高效经营、外拓市场价值营销,生产台产创新高、消耗指标创新低,实现产品质量无投诉、生产设备运行连续稳定,产品尽产尽销,各项指标均超年初董事会提出的任务目标。安全是所有工作的前提,2022年要进一步狠抓安全管理,继续传承自强不息精神,在新的一年不断改进、创新、发展,以全新的姿态迎接各种困难,努力使企业在管理方面开拓创新,在生产指标工艺管控等方面再创新高。

杜总讲话

杜总表示,2021年永祥新材料各部门圆满完成计划目标,在市场多变的情况下,抓住机会,实现效益最大化,全体员工全力以赴攻克难关,值得肯定。2022年要继续在股份企业“高效经营、实行到位”的经营思路引导下,坚持安全至上、优质精品、精益求精,持续以强考核、促实行为抓手,部门间团结一致,员工履职尽责,做到无遗漏,实行到位、落实到位。“稳”字当先,做好内控管理,基础工作合理合规,重视流程抓细节,多复盘,杜绝随意性,做好风险把控;稳中求变,不断对标学习、创新提升。新材料企业历经13个年头,唯有不断进步,才能在市场上不输于任何一家行业对手,才能在内部管理上不输于兄弟企业,才能实现企业小而精、精而强的发展,只有敢于亮剑,才能展示出属于永祥新材料人的精气神。

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