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巨星集团管理人员到永祥树脂品管部参观交流标准化管理

发布时间:2017年10月23日    

巨星集团管理团队于9月底到永祥股份各企业进行参观后,对永祥股份各单位的标准化管理给予高度评价,决定在集团内推进标准化建设,并通过设立试点单位,树立标杆层层推进。10月13日,巨星集团旗下的彭山永祥、乐山巨星、科技企业品管部和技术部以及试点单位管理人员共计11人到永祥树脂品管部,深入参观学习标准化管理,永祥树脂品管部经理柳志勇热情接待。

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座谈交流现场

永祥树脂柳经理为来宾先容了标准化含义、标准化理念、标准化推进思路。柳经理指出,对于反复做和容易出现问题的工作,只有实施标准化后才能保证每人做出的结果一致。制定标准、实行标准并改进提升,还涉及到标准化的检查与考核。标准化的两大核心思想:第一,防止现有的工作不退步;第二,持续改善。并以永祥树脂会议室椅子、遥控器、白板笔的摆放为例,说明现场标准化目视化管理的重要性。

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合影留念

随后,参观人员来到品管部各分析室,仔细观看现场定置管理、属地管理、绩效考核等。其中对品管部物品标识、物品定位、物品快速查找、目视化操作规程、图文并茂岗位操作标准表示赞叹。参观加热室时,还特别注意到高烘炉旁摆放的坩锅钳、坩锅定位和标识均一一对应,烘箱上还贴有烘样温度,工作状态提示等细节之处,并着重观看标液、环保室内药品试剂的存放管理和快速查找方法。

最后,参观人员与品管部管理人员进行深入探讨交流。参观人员对品管部所展现的标准化成果,以及标准化推进的深度惊叹不已,纷纷表示收获颇丰,不虚此行,永祥树脂品管部的标准化管理非常值得学习和借鉴。柳经理指出,标准化只要不断坚持和持续完善,工作会变得越来越轻松。交流结束后,参观人员按照企业目视管理标识自觉将会议室椅子归位,排队靠右行离开厂区。


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